Inzichten
Organiseer meerjarige begeleiding
Begeleiding stopt niet na de opleiding: nazorg, coaching en community zijn essentieel voor duurzaam behoud.
Ontwikkel als bestuur een driejarig inductieplan waarbij de intensiteit afneemt maar niet stopt. Verbind schoolleiders aan een community van collega’s in vergelijkbare situaties, om te leren van successen én mislukkingen.
- Voor doorstromers: zorg voor een ervaren leidinggevende als mentor.
- Voor zij-instromers: zorg voor een sterke IB-er of kwaliteitscoördinator als collega.